時不我待，只爭朝夕。8月2日，匠心科技召開了八月工作啟動會，公司全體員工參加會議。

公司總經(jīng)理蔣先江為啟動會致辭。蔣總指出了7月工作的不足，要求全體員工直面問題、主動作為。肯定了全員自檢的成果，鼓舞大家繼續(xù)夯實，再接再厲。并表示：
  1、在工作中要常常“回頭看”?！敖?jīng)一事者長一智”，從“回頭看”中看不足、補短板，才能找出差距，彌補不足。有效地避免在工作中走“回頭路”、“冤 枉路”。
  2、在團隊中要“一盤棋”思想。在一個團隊里，每一份力量都不可或缺。一個人的努力是加法，一個團隊的努力是乘法。每個月對各小組的排名是集體榮譽的體現(xiàn)。在工作中，要加強溝通與交流，相互支持。
  3、在比拼中要“比學趕超”。要以競賽活動為載體，以賽促學，樹立競爭意識。“謙虛”決不能用在戰(zhàn)場上，我們要擅于在“比賽”中找到差距，在“學習”中補齊短板，在“追趕”中干出實效，在“超越”中捍衛(wèi)榮譽。

人事部經(jīng)理王月圓帶領(lǐng)大家一起重溫7月，聚焦八月。會上，為12位先進員工準備了驚喜，進行了表彰。感恩在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱、深耕細作、無私奉獻的員工。

生產(chǎn)副總毛永為大家總結(jié)7月，展望八月。毛總表示，路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。在不斷總結(jié)和改善下，8月各項工作一定可以實現(xiàn)向上向好發(fā)展。

為加速培養(yǎng)一批技術(shù)業(yè)務熟練、作風過硬的青年崗位能手，在此次會議中，公布了“師帶徒、傳幫帶”人才培養(yǎng)項目。舉行了一場有溫度、有情懷、有力量的拜師儀式。行了拜師禮、敬了拜師茶、呈了拜師貼，一段師徒情正式確立。

為建立匠心科技人才梯隊，賦能人才培養(yǎng)。會上，常務副總毛水紅宣布成立匠心商學院。毛總通過精彩激昂、句句肺腑的演講，號召會場有抱負、有志氣、有信心的員工加入匠心商學院。此次會議，涌現(xiàn)出一批志愿者，他們是匠心科技無私的奮斗者。星星之火，可以燎原，在匠心科技的先進人物、榜樣力量的帶動下，公司必將實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展！